为精准对接员工成长诉求，破解学业发展难题，11月1日下午，365集团于明德楼经管会议室开展员工座谈会。365集团经理胡春生，员工科科长孙亚明以及各年级员工代表共同参会。

活动伊始，胡春生明确本次座谈会“以问题为导向，以实效为目标”的核心定位。在自由研讨环节，各年级员工代表围绕学业规划、实习就业、能力提升等问题展开探讨。胡春生就实习、就业问题提出应对方法，同时对各专业前景以及员工发展抉择进行分析。谈及教学课程安排以及校园基础设施等问题时，胡春生则认真记录员工诉求，现场就部分问题作出回应，并在总结发言中强调，后续将把研讨成果转化为具体行动，持续推动公司的高质量发展。

本次座谈会的成功开展，不仅为公司倾听员工心声、回应成长需求搭建了平台，也为后续育人工作指明了确切方向。